Déontologie

« Il est clair que l’éthique ne se laisse pas énoncer. L’éthique est transcendantale. »

Ludwig Wittgenstein

Psychologue du Travail et des Organisations, enregistrée dans le fichier national des psychologues (ARS) nous respectons le Code de déontologie des psychologues.

Ce Code a été révisé en février 2012, pour être au plus près de nos pratiques et il est consultable ici .

Encadrées par notre Code de déontologie, nos interventions sont fondées sur les principes suivants:

  • une écoute attentive et continue des besoins de nos clients
  • des modes d’action adaptés, transparents et pragmatiques, de préférence dans des démarches participatives
  • la neutralité et l’objectivité de notre positionnement
  • la préoccupation de ne recourir qu’à des méthodologies validées et répondant à des critères de fiabilité éprouvés
  • la confidentialité des informations recueillies, aussi bien en ce qui concerne l’entreprise que les informations individuelles sur les salariés